Qué hacer ante un despido sin causa

Si te despidieron sin causa, tenés derecho a una indemnización equivalente a un mes de sueldo por año trabajado (o fracción mayor a 3 meses), preaviso, integración del mes de despido, SAC y vacaciones proporcionales.

Pasos: 1) Conservar telegramas y recibos. 2) Intimar por telegrama laboral si no te pagaron. 3) Iniciar mediación obligatoria (SECLO en CABA). 4) Si no hay acuerdo, demanda judicial.

Plazo: tenés hasta 2 años desde el despido para reclamar. No dejes pasar el tiempo.

Importante: si trabajaste en negro o parcialmente registrado, podés reclamar multas adicionales (Leyes 24.013 y 25.323).